公司始終堅持“以人為本”的用人政策,堅持“以人為本”的用人策略,大力實施人才戰略,對員工實施全方位的培訓,堅持科學的人才激勵機制,將員工的個人成才與企業的發展相結合,為各類人才提供發展和施展才華的空間。 企業的發展,最根本的就是人才。企業的人、財、物、產、供、銷,人排在第一位?,F代的科學技術,是推動企業發展的基本因素,要使企業在市場創業發展中站穩腳跟,立于不敗之地,關健是要擁有現代的高新科學技術,以新優產品來爭奪市場,參與競爭,而人才正是企業擁有技術、不斷創新、發展的根本,高素質的人才隊伍是企業發展中積累的最寶貴的財富。 我們始終堅持“高、精、尖,差異化競爭”的發展理念,倡導“賽馬不相馬,有為才有位”,形成了“能者上、庸者讓”的機制,在新醫藥企業強手如云的市場上形成了獨特的競爭優勢。 只有“英才薈萃”,才能興旺發達?!盃幪煜抡弑叵葼幦?,取市場者必先取人”。
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