公司始終堅持“以人為本”的用人政策,堅持“以人為本”的用人策略，大力實施人才戰略，對員工實施全方位的培訓，堅持科學的人才激勵機制，將員工的個人成才與企業的發展相結合，為各類人才提供發展和施展才華的空間。 

企業的發展，最根本的就是人才。企業的人、財、物、產、供、銷，人排在第一位?，F代的科學技術，是推動企業發展的基本因素，要使企業在市場創業發展中站穩腳跟，立于不敗之地，關健是要擁有現代的高新科學技術，以新優產品來爭奪市場，參與競爭，而人才正是企業擁有技術、不斷創新、發展的根本，高素質的人才隊伍是企業發展中積累的最寶貴的財富。

我們始終堅持“高、精、尖，差異化競爭”的發展理念，倡導“賽馬不相馬，有為才有位”，形成了“能者上、庸者讓”的機制，在新醫藥企業強手如云的市場上形成了獨特的競爭優勢。

只有“英才薈萃”，才能興旺發達?！盃幪煜抡弑叵葼幦?，取市場者必先取人”。